新冠肺炎疫情对中小企业产生了巨大的影响,因其库存、客户群、现金储备和信贷选择都相对有限,比大型企业更难缓解来自疫情冲击的影响。对于女性经营的中小企业来说,由于她们较难获得金融服务和资金、信息、通信技术和商业网络等服务,这些风险更是被放大。
同时,全球妇女更有可能从事低薪、兼职和非正式的工作,很少或没有收入保障和医疗保险等社会保障。
因此,联合国妇女署与各国政府合作,确保除其他优先事项外,以下事项也应列入应对疫情方案的核心,即关注女性员工的需求、支持妇女所有和领导的企业得到赠款和补贴等措施、充分认可和支持非正规工人以及其他面临严重歧视的群体。尤为重要的是,护理经济应更加公平,推行带薪休假、灵活的工作安排等措施,以及转变有关性别和护理工作的态度等。