全球范围内,女性占了全球医疗卫生工作者约70% ,活跃在抗击疫情的第一线。尽管这为全球经济贡献了每年约3万亿美元,但她们的大部分工作并未得到足够的重视和报酬。女性在医疗保健领域领导层的占比仍然不足,与男性相比,她们的职业发展往往更加艰难。此外,女性还继续承担着家庭中绝大部分的无偿照料工作。
在抗击新冠肺炎疫情的斗争中,这些情况在中国以及其他国家被放大。 在中国重灾区之一的湖北省,女性占医疗工作者的约90%。但研究表明,女性卫生工作者在领导国家或全球抗击流行病的机会相对有限。这不仅影响了医疗卫生行业应对疫情的能力,还会强化不平等现象。
因此,联合国妇女署与中国政府及其他有影响力的在华机构合作,在追求性别平等的过程中为其提供建议,并敦促采取行动,促进多元化女性领导,并解决家庭无偿照料工作主要由女性承担等问题。